Керівництво Житомирської міськради заробило понад 2,7 мільйона гривень за пів року: детальний аналіз нарахувань
За перші шість місяців 2026 року посадовці Житомирської міської ради, зокрема секретар міськради та заступники міського голови, отримали сумарні нарахування, що перевищили 2,7 мільйона гривень. Значна частина цих коштів, а саме понад 687 тисяч гривень, була виплачена у вигляді премій. Така інформація стала відома журналістам “Суспільного” після аналізу відповіді на їхній офіційний інформаційний запит до міської ради.
Важливо зазначити, що наведені суми є саме нарахуваннями, а не фактично отриманими коштами. До виплати з цих сум відраховувалися податки та військовий збір, тому фактично на руки посадовці отримували меншу суму.
Деталізація заробітків керівництва
Галина Шиманська, яка виконує обов’язки міського голови та обіймає посаду секретаря міськради, за перший піврічний період 2026 року мала нарахування у розмірі 431 тисячі 237 гривень 34 копійки. Із цієї суми 118 тисяч 40 гривень 86 копійок становили премії, а 78 тисяч 262 гривні 52 копійки – матеріальна допомога. Щомісячні нарахування для Галини Шиманської коливалися від 58 до 119 тисяч гривень.
Натомість, перша заступниця міського голови, Світлана Ольшанська, отримала за той самий період нарахування у розмірі 456 тисяч 228 гривень 37 копійок. Премії для неї склали 116 тисяч 268 гривень 91 копійку, а матеріальна допомога – 22 тисячі 51 гривню. Її щомісячні зарплатні нарахування були в межах від 66 до 94 тисяч гривень.
Заступниця міського голови Марія Місюрова за перше півріччя 2026 року одержала 471 тисячу 926 гривень 59 копійок. Значна частина цих коштів – 125 тисяч 718 гривень 32 копійки – була виплачена як премія, а 84 тисячі 17 гривень 91 копійка – матеріальна допомога. Її щомісячні нарахування варіювалися від 63 до 130 тисяч гривень.
Сергій Кондратюк, ще один заступник міського голови, за перші шість місяців 2026 року заробив 495 тисяч 773 гривні 68 копійок. Його преміальні виплати сягнули 112 тисяч 666 гривень 65 копійок, а матеріальна допомога становила 86 тисяч 689 гривень 49 копійок. Щомісячні нараховані суми для нього були від 51 до 151 тисячі гривень.
Заступник міського голови Олександр Шевчук за аналогічний період отримав нарахування на суму 471 тисячу 892 гривні 66 копійок. З них 104 тисячі 831 гривня 53 копійки припали на премію, а 83 тисячі 857 гривень 1 копійка – на матеріальну допомогу. Його щомісячні нарахування коливалися від 38 до 149 тисяч гривень.
Найменша сума нарахувань серед чоловічої частини керівництва виявилася у заступника міського голови Олега Смаля, який за перше півріччя 2026 року отримав 398 тисяч 881 гривню 49 копійок. З цієї суми 109 тисяч 643 гривні 66 копійок склали премії, але матеріальну допомогу йому не нараховували. Його щомісячні нарахування були в діапазоні від 64 до 67 тисяч гривень.
Загальні показники та структура оплати праці
Підсумовуючи, загальна сума нарахувань для керівництва Житомирської міської ради за першу половину 2026 року перевищила 2,7 мільйона гривень. Найбільшу щомісячну суму – понад 151 тисячу гривень – у січні отримав Сергій Кондратюк. Найвищі загальні нарахування за пів року належать Сергію Кондратюку (понад 495 тисяч гривень), за ним йдуть Марія Місюрова та Олександр Шевчук, які отримали понад 471 тисячі гривень. Щодо преміальних виплат, то найбільшу сумарну премію (понад 125 тисяч гривень) було нараховано Марії Місюровій.
Згідно з чинним законодавством України, зокрема Законом «Про службу в органах місцевого самоврядування» та відповідними постановами Кабінету Міністрів, заробітна плата посадовців органів місцевого самоврядування складається не лише з посадового окладу. До її структури входять посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років, інші надбавки та доплати (за інтенсивність або складність роботи), а також премії та матеріальна допомога.
Преміювання посадовців місцевого самоврядування відбувається в межах затвердженого фонду оплати праці. Рішенням відповідної міської ради визначаються підстави для преміювання, зокрема, міського голови або особи, яка виконує його повноваження. Підставою для виплати премій іншим посадовим особам є розпорядження міського голови. Законодавство суворо забороняє посадовцям самостійно встановлювати або погоджувати собі премії.
Окрім заробітної плати, посадовим особам місцевого самоврядування може надаватися два види матеріальної допомоги: на оздоровлення, яка виплачується під час щорічної відпустки в розмірі середньомісячної зарплати, та матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.